|
|
| Автор: Т. Б. Малкова |
| Издательство: КноРус |
| Год: 2018 |
| Cтраниц: 1 |
| Формат: PDF |
| Размер: 0 |
| ISBN: 978-5-4365-3115-1 |
| Качество: excellent |
| Язык: |
|
 |
|
Описание:
|
В учебном пособии представлены теория и практика инновационных подходов в управлении персоналом в условиях цифровой экономики. Персонал, обладающий творческими способностями, инновационным креативным потенциалом, рассматривается как источник инноваций, требующий определенных организационно-экономических условий. В данном учебном пособии рассматриваются особенности управления персоналом и роль эффективного управления персоналом в условиях цифровой экономики. Инновации в управлении персоналом представлены как совокупность управленческих, организационных, аудиторских факторов. Описываются управленческие технологии и особенности внедрения кадровых инноваций. Особое внимание уделено развитию инновационного потенциала персонала, причинам сопротивления инновациям со стороны персонала и методам его преодоления, а также особенностям аудита персонала в организации. Учебное пособие предназначено для специалистов, аспирантов, магистрантов и студентов вузов, обучающихся по направлению «Управление персоналом».
|
Пресс - релиз
string(4) "true"
int(290)
|
