Каталог
>
Знания и навыки
>
Учебная и научная литература
>
Прочая образовательная литература
>
9780470856567
Каталог
:: Java книги
:: Авто
:: Астрология
:: Аудио книги
:: Биографии и Мемуары
:: В мире животных
:: Гуманитарные и общественные науки
:: Детские книги
:: Для взрослых
:: Для детей
:: Дом, дача
:: Журналы
:: Зарубежная литература
:: Знания и навыки
:Бизнес-книги
:Компьютерная литература
:Научно-популярная литература
:Словари, справочники
:Учебная и научная литература
:Безопасность жизнедеятельности
:Военное дело
:Гуманитарные и общественные науки
:Естественные науки
:Задачники
:Зарубежная образовательная литература
:Медицина / здравоохранение
:Монографии
:Научные труды
:Практикумы
:Прочая образовательная литература
:Сельское и лесное хозяйство
:Технические науки
:Учебники и пособия для вузов
:Учебники и пособия для ссузов
:Учебно-методические пособия (методички)
:: Издательские решения
:: Искусство
:: История
:: Компьютеры
:: Кулинария
:: Культура
:: Легкое чтение
:: Медицина и человек
:: Менеджмент
:: Наука и образование
:: Оружие
:: Программирование
:: Психология
:: Психология, мотивация
:: Публицистика и периодические издания
:: Разное
:: Религия
:: Родителям
:: Серьезное чтение
:: Спорт
:: Спорт, здоровье, красота
:: Справочники
:: Техника и конструкции
:: Учебная и научная литература
:: Фен-Шуй
:: Философия
:: Хобби, досуг
:: Художественная лит-ра
:: Эзотерика
:: Экономика и финансы
:: Энциклопедии
:: Юриспруденция и право
:: Языки
Новинки
Volkswagen Arteon 2017 thru 2021, service e-manual
Individual Differences and Development in Organisations
Автор:
Группа авторов
Издательство:
John Wiley & Sons Limited
Cтраниц:
1
Формат:
PDF
Размер:
0
ISBN:
9780470856567
Качество:
excellent
Язык:
Описание:
Organisations, of all kinds, are facing the challenge of rapidly advancing technologies, and ever-increasing levels of competition, both nationally and globally. They are also seeking to operate in an environment where the traditional relationships between employer and employee are rapidly changing. Learning to harness the talents of everyone comprising an organisation is critical to sustainable organisational effectiveness. Successfully developing the talents of all members of an organization is, arguably, the only lasting source of competitive advantage. This handbook provides a unique and authoritative review of relevant research, theoretical developments, and current best practice in the management of individual development. Drawing on the expertise of both renowned academic specialists and leading practitioners, the book is designed to be a practical resource for the guidance and support of those whose role is to bring about the development of people at work. * Authoritative reviews of relevant evaluation research, and best-practice descriptions of key assessment and development tools * Editor with excellent psychological and consultancy knowledge, experience and contacts * Written by International contributors within a strong conceptual structure * Part of a new series – Wiley Handbooks in the Psychology of Management in Organizations
Скачать
Скачать легальную копию
Просмотров: 80
Пресс - релиз
string(4) "true" int(290)
К настоящему времени нет отзывов!
Вход
Если Вы забыли пароль, щелкните
здесь
Вы новый клиент?
Зарегистрируйтесь
Информация
Свяжитесь с нами
Как скачать и чем читать
Quiero dinero © 2007
