Содержит основные сведения об источниках и негативных воздействиях на организм человека факторов рабочей среды, методах и средствах обеспечения безопасности производственной деятельности. Изложены вопросы электробе- зопасности, пожаровзрывобезопасности, борьбы с терроризмом и безопасности в чрезвычайных ситуациях, а также законодательная и нормативно-правовая база, регламентирующая производственную безопасность. Соответствует ФГОС ВО 3+. Для сту ...
Рассматриваются вопросы, связанные с формированием и реализацией политики в области оплаты труда персонала. Представлены способы регулирования оплаты труда, как рыночные, так и государственные. Разобраны основные элементы организации оплаты труда: тарифная система, формы и системы оплаты труда, формирование фонда оплаты труда. Значительное место занимают вопросы, связанные с определением базовой и стимулирующей части оплаты труда, а также рекоме ...
В учебнике всесторонне рассматриваются основные аспекты управления человеческими ресурсами, концепции и философия этой деятельности, теория корпоративной культуры, стратегии кадровой политики и планирования человеческих ресурсов, а также алгоритмы анализа кадрового потенциала организации. Раскрыты методы управления деловой карьерой и формирования кадрового резерва. Особое внимание уделяется практике управления человеческими ресурсами в разных ст ...
В учебнике всесторонне рассматриваются основные аспекты управления человеческими ресурсами, концепции и философия этой деятельности, теория корпоративной культуры, стратегии кадровой политики и планирования человеческих ресурсов, а также алгоритмы анализа кадрового потенциала организации. Раскрыты методы управления деловой карьерой и формирования кадрового резерва. Особое внимание уделяется практике управления человеческими ресурсами в разных ст ...
В пособии рассматриваются субъекты управления конфликтами в организации, раскрывается содержание их конфликтологической компетентности, акцентируется внимание на социально-психологических, организационно-технологических и коммуникативных аспектах управления конфликтами. Издание включает практические задания, предназначенные для формирования конкретных навыков и умений в работе с конфликтами. В конце каждой главы представлены вопросы для самоконт ...
Технологии наказания подчиненных стали главной табуированной темой современного менеджмента – в отличие от огромного количества теорий и методик поощрения и вознаграждения персонала. Гуру менеджмента обычно произносят дежурные фразы об отрицательной роли наказаний в практике управления или стыдливо обходят эту тему стороной, опасаясь прослыть негуманными и неполиткорректными, а управленцы продолжают биться головой об стену в бесплодных попытках ...
Джон Максвелл, ведущий эксперт в области лидерства, представляет программу развития лидерского потенциала, рассчитанную на 90 дней. Это не просто сборник мудрых мыслей, советов и рекомендаций, а руководство к действию с ежедневными практическими заданиями и обратной связью. Для широкого круга читателей.
...
В современном мире способность действовать в команде является одним из наиболее востребованных личных и профессиональных качеств. В книге «Создание команды» представлены психологические игры и упражнения, направленные на обучение сотрудничеству и кооперации. Руководители групп смогут применять процедуры, представленные в сборнике, в самых разных ситуациях: в школах и в организациях, в командных тренингах и в тренингах общения. Секрет их в том, ч ...
Tai pirmoji lietuviu autoriaus knyga apie pasaulyje itin paplitusio koucingo (angl. coaching) tikslus, problematika ir taikymo metodus. Knyga skirta padeti vadovams ismokti taikyti koucinga kasdieniame darbe, vadovaujant ir skatinant savo darbuotojus tobuleti. Joje aptariama koucingo pletra organizacijose, atskleidziama jo nauda ir taikymo galimybes tiek individualiu, tiek visos organizacijos lygmeniu; pateikiamas koucingo pokalbio valdymo model ...
